forsker | forfatter | fasilitator
Tlf 9829 8854
  • HJEM
  • BIO
  • TJENESTER
  • BØKER
    • Slik vinner du styrerommet
    • 3E
  • ARTIKLER / BLOGG
  • KONTAKT
    • Forskningskanalen
    • Norsk Styrebase
    • Styremedlemmer i Norge
    • Vidar Top

Hvorfor er åpenhet en bølge som vinner?

27/8/2013

7 Comments

 
Hvorfor deltar vi i diskusjon på nett? Hva er det som driver oss? Forskning søker å forklare den eksplosive nettaktiviteten. Det er mange faktorer, men kan det oppsummeres med noen få ord?
Personlige behov
Det er mye som tyder på at den største drivkraften for nettaktivitet er behovet for å bli hørt og sett. Er dette i tråd med Maslows behovshierarki?

Organisatoriske behov
I tillegg til personlig motivasjon har også bedrifter og organisasjoner konkret nytte av tilbakemeldinger i markedet. Gir dette synlighet og innovasjonskraft?

Åpenhet gir medvind
Hva får vi når vi legger sammen a) vårt behov for å bli hørt og b) bedriftens ønske om synlighet og feedback i markedet? Et nær umettelig behov for interaksjon? Det virkelige svaret er kanskje: "Åpenhet skaper vinnere." Hvis så, kanskje vi burde spørre: "Kan vi påvirke smartere med åpenhet og få bedre resultater?"
7 Comments
Trine
26/8/2013 06:20:40 pm

Godt oppsummert! Sagt på en annen måte: Se og bli sett, markedsføring og tilbakemeldinger fra potensielle kunder/samarbeidspartnere, og sist, men ikke minst: Åpenhet bygger tillit (hvis brukt på rett måte) ! Men om åpenheten alltid bygger tillit kan sikkert diskuteres....

Reply
Vidar Top
26/8/2013 06:26:32 pm

Ja, jeg tror også ledere i mange selskaper er redde for åpenheten, fordi den stiller nye krav og forventninger de føler seg usikre på...

Reply
Rolf link
27/8/2013 06:16:54 am

Et annet aspekt her er transparens, sporbarhet eller observable work (http://mcgeesmusings.net/tag/observable-work/) og (http://nextthingsnext.blogspot.no/2010/07/enterprise-20-and-observable-work-recap.html). Hvis både prosess og resultat av arbeid vi gjør er synlig for alle (relevante/interesserte) åpner det seg nye muligheter og idéer.

Reply
Vidar Top
27/8/2013 06:38:30 am

Jeg sitter med en følelse av at det du sier er "kunst". Dette er kanskje mye av kjernen vi snakker om her, ikke sant? Et eksempel er en stor organisasjon på mange hundre mennesker som tok en strategisk beslutning her i Telemark. Fra å ikke dele noe, skiftet de filosofi ved å etablere konsensus om følgende spørsmål: "Er det noe i dette som gjør at det ikke kan deles?" M.a.o. default var at alt skulle deles og legges ut til offentlig skue, bare ikke det som absolutt ikke kunne deles pga konfidensialitet. Det synes jeg var et kjempe-case, og ganske riktig, resultatene lot ikke vente på seg.

Reply
Morten Huseby
28/8/2013 10:39:48 pm

Det er vel ganske enkelt slik at endring skapes av og i kontakt (kommunikasjon) mellom mennesker og da er åpenhet en nødvendig faktor.

Reply
Vidar Top
29/8/2013 11:17:57 pm

Ja, og alt som hindrer åpenhet kan (og vil vanligvis) hemme eller redusere den kommunikasjonen. DET har mange, ofte uante, konsekvenser.

Reply
Florida Hard Drive Recovery link
24/11/2022 11:52:18 am

Lovelyy blog you have

Reply



Leave a Reply.

    Picture

    Jeg skriver om

    ...påvirkning som endrer

    tenkning og atferd

    ​...for bedre resultater!

    Abonner via epost:

    ORCID iD iconhttps://orcid.org/0000-0003-0376-1297

    Mest leste

    Beklager å måtte si det,
    men du lukter vondt

    Mest leste

    Hvilke konsekvenser
    kan et kyss ha?

    Mest leste

    Hvis noen kunne dø,
    ville du sagt i fra? 

    Kjøp Vidars siste bok
    Picture

    Kurstilbud

    Fra strategi

    til gjennomføring

    Knekk koden
    med spørsmål


    Retorisk ledelse

    Salgsresultater

    Forhandlinger

    Kjøp Vidars bok om salg
    Picture

    RSS Feed

    Arkiv

    January 2023
    June 2022
    May 2022
    March 2022
    February 2022
    October 2021
    September 2021
    July 2021
    June 2021
    April 2021
    March 2021
    November 2020
    September 2020
    August 2020
    July 2020
    March 2020
    September 2019
    November 2018
    October 2018
    June 2018
    March 2018
    April 2017
    February 2017
    February 2016
    August 2015
    April 2015
    March 2015
    November 2014
    September 2014
    August 2014
    June 2014
    April 2014
    March 2014
    January 2014
    December 2013
    November 2013
    October 2013
    September 2013
    August 2013

2023 © vidartop.no. All rights reserved.
Einarbakken 18, 3744 Skien.
Kontakt:
vidar@xcute.no eller tlf 9829 8854.