E. VIDAR TOP
forsker | forfatter | fasilitator
Tlf 6669 6669
  • HJEM
  • BIO
  • TJENESTER
    • Kurs og workshops
    • Fasilitering av ledergrupper
    • Inspirasjonsforedrag
    • Forskning
  • BØKER
    • Avgjørende samtaler
    • 3E
    • str-EVE'r
    • Retorisk ledelse
    • Mesterens spørsmål
  • EVENTS
  • FORSKNING
    • Redusert sykefravær
    • Forskningsbasert omstilling
    • Forskningsrapporter
  • KONTAKT
    • Forskerteamet
    • Forskningskanalen
    • Vidar Top
  • ARTIKLER / BLOGG

3 kjennetegn på de beste

5/3/2014

0 Comments

 
La oss holde det enkelt. Det som gir resultater er fokus og faktisk gjennomføring. Hva skal til for å få til nettopp dette i stormen av alt som forstyrrer i hverdagen?
Det var lenge siden. En varm sommerdag. Jeg hadde et forstørrelsesglass i hånden...

Bestemor hadde dårlig syn, så hun brukte glasset til å lese. Da ble bokstavene kjempestore.

I sollyset tok jeg forstørrelsesglasset og laget en bitteliten lysprikk på treverket. Jeg husker fremdeles hvor skremt jeg ble over at det tok fyr så fort..!
Om Xcute's talentprosjekt
(1) Fokus
Har du gjort det samme? La du også merke til at varmeutviklingen er enorm og momentan?
Et team uten fokus er noe av det verste som finnes. På den annen side; det mest vanlige vi finner "der ute" (83% av tilfellene) er en gjeng fokuserte enkeltpersoner som ikke jobber i sync.
"Det eneste som utvikler seg automatisk i en organisasjon er uorden, konflikter og gradvis dårligere prestasjoner." (Peter Drucker)
Hva kjennetegner de beste? Våre studier de siste fem årene viser at samlet fokus krever fra 3,5 til 4 timers innsats. Ikke mer. Det er kjennetegn nr 1, og forskjellen er gigantisk.

(2) Gjennomføring
Peter Drucker sa i sin tid: "Strategi er hyllevare. Gjennomføring er kunst." Sitatet understreker betydningen av å komme til det punkt der man faktisk gjør det man har blitt enige om. Våre studier avslører totalt 64 feller. Når ledere advares mot disse fjernes hindrene som gjør at ansatte roter seg bort i detaljer. Det er kjennetegn nr 2.

(3) Resultater
Hva er det tredje kjennetegnet? At man blir vitne til at planlagt reisekurs også blir selve opplevelsen.

Forskerteamet i Xcute inviterer til å delta i en undersøkelse. Vi sender deg gratis forskningsrapport fra MIT Sloan Management Review og gir konkrete råd til deg og din bedrift. Klikk her for mer informasjon
0 Comments



Leave a Reply.

    Picture

    Jeg skriver om

    ...påvirkning som endrer tenkemåte og atferd...

    ​...for å få bedre resultater!


    Picture

    Abonner via epost:


    Mest leste

    Beklager å måtte si det,
    men du lukter vondt
    Picture

    Mest leste

    Hvilke konsekvenser
    kan et kyss ha?
    Picture

    Mest leste

    Hvis noen kunne dø,
    ville du sagt i fra? 
    Picture

    Mest leste

    Forskjellen på mål som nås og mål som ikke nås..?
    Picture

    Picture

    Kurstilbud

    Fra strategi

    til gjennomføring

    Knekk koden
    med spørsmål


    Retorisk ledelse

    Salgsresultater

    Forhandlinger

    Picture
    gjennomforing.no

    Picture

    Picture
    Picture
    Picture
    Picture

    RSS Feed

    Arkiv

    November 2018
    October 2018
    July 2018
    June 2018
    March 2018
    April 2017
    February 2017
    December 2016
    August 2016
    February 2016
    August 2015
    April 2015
    March 2015
    November 2014
    September 2014
    August 2014
    June 2014
    April 2014
    March 2014
    January 2014
    December 2013
    November 2013
    October 2013
    September 2013
    August 2013

2019 © vidartop.no. All rights reserved.
Einarbakken 18, 3744 Skien.
For henvendelser og oppdrag:
vidar.top@vitalsmarts.no eller tlf 6669 6669.